2019年嵌入式行业就业形势与计算机软硬件开发及销售前景分析

2019年，随着物联网、人工智能、5G、智能汽车等领域的快速发展，嵌入式行业迎来了新的机遇与挑战。作为计算机软硬件开发及销售的重要分支，嵌入式技术在各个行业的渗透不断加深，就业形势呈现出多元化、高技能需求的特点。以下从行业趋势、就业方向、技能要求及销售市场等方面进行分析。

一、行业发展趋势

1. 物联网（IoT）驱动需求增长：智能家居、工业物联网、智慧城市等项目广泛采用嵌入式系统，带动了嵌入式软硬件开发人才的需求。
2. 人工智能与边缘计算融合：嵌入式设备逐渐集成AI芯片，实现本地智能处理，如智能摄像头、自动驾驶控制器等，创造了软硬件协同开发的新岗位。
3. 5G技术推动创新：5G网络的高速率和低延迟特性促进了嵌入式设备在通信、医疗、交通等领域的应用，硬件设计和协议开发人才需求旺盛。
4. 汽车电子与自动驾驶：随着电动汽车和智能驾驶技术的普及，嵌入式系统在车辆控制、传感器处理等方面的作用日益凸显。

二、就业形势与岗位方向

1. 嵌入式软件开发工程师：负责嵌入式系统上的驱动程序、操作系统移植、应用程序开发等，需熟悉C/C++、Linux、RTOS等技能。
2. 嵌入式硬件工程师：专注于电路设计、PCB布局、芯片选型与调试，要求掌握模拟/数字电路、EDA工具（如Altium Designer）等。
3. 系统集成与测试工程师：负责软硬件整合、性能优化和可靠性测试，需具备系统思维和问题排查能力。
4. 嵌入式AI工程师：结合机器学习算法与嵌入式平台，开发智能设备，需了解TensorFlow Lite、嵌入式AI框架等。
5. 技术支持与销售工程师：在计算机软硬件销售领域，嵌入式专业知识成为加分项，能够为客户提供定制化解决方案。

三、技能要求与人才缺口
2019年，企业对嵌入式人才的要求更加综合：
- 软硬件结合能力：不仅需要编程技能，还需理解硬件原理，具备系统级调试能力。
- 跨领域知识：熟悉物联网协议（如MQTT）、无线通信（Wi-Fi/蓝牙）或汽车电子标准者更受青睐。
- 项目经验：实际开发经历和开源项目参与成为求职关键，企业注重解决实际问题的能力。
- 持续学习能力：技术迭代快速，需跟进新技术如RISC-V架构、实时操作系统更新等。
人才缺口主要体现在高端领域，如AI嵌入式开发、安全加密、低功耗设计等，初级岗位竞争相对激烈。

四、计算机软硬件开发及销售市场

1. 开发市场：嵌入式软硬件开发趋向定制化和模块化，中小企业通过提供行业解决方案获得增长，如智能穿戴、工业控制器等。
2. 销售市场：随着嵌入式设备普及，销售岗位不仅需要市场推广能力，还需技术背景以理解客户需求。软硬件一体化的销售模式（如提供开发板+SDK支持）成为趋势，技术支持型销售人才需求上升。
3. 区域分布：一线城市（如北京、上海、深圳）和高科技园区集中了多数研发岗位，而销售网络则覆盖更广，包括二三线城市的制造业中心。

五、与建议
2019年，嵌入式行业就业形势总体乐观，但竞争加剧。求职者应注重：
- 夯实基础：深入掌握C语言、操作系统和硬件原理。
- 拓展技能：学习Python用于脚本开发，了解AI和物联网相关技术。
- 积累实践：通过实习或项目增强实战经验。
- 关注行业：跟踪智能硬件、汽车电子等热点领域。
对于销售岗位，建议加强技术知识学习，提升解决方案销售能力。
嵌入式行业在技术创新的推动下，为计算机软硬件开发及销售领域带来了广阔前景，具备综合能力的人才将更具竞争力。